Hubungan Stres Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Bangkinang Kota Tahun 2025
DOI:
https://doi.org/10.31004/wolgitj.v2i1.65Keywords:
Kelelahan Kerja , Stres Kerja , Beban KerjaAbstract
Gejala kelelahan kerja ditandai dengan menurunnya kesiagaan dan gejalah subyektif berupa perasaan lelah. Perawat yang bekerja di rumah sakit berpotensi memiliki risiko bahaya kelelahan kerja. Menurut International Nursing Review tahun 2025, mengungkapkan bahwa perawat di seluruh dunia mengalami tingkat kelelahan kerja yang tinggi yaitu 33% perawat di seluruh dunia mengalami kelelahan kerja. Berdasarkan survei Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) tahun 2024, menunjukkan bahwa 50,9% perawat di Indonesia mengalami kelelahan kerja.Desain penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat rawat inap di RSUD Bangkinang kota. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 165 responden yang diambil menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisa data yang digunakan adalah analisa univariat dan bivariat. Hasil penelitian diperoleh ada hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan kelelahan kerja perawat rawat inap di RSUD Bangkinang kota, dengan p value 0,003. Ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada perawat rawat inap RSUD Bangkinang kota, dengan p value 0,020.
Downloads
References
Astuti, F. W. (2017). Hubungan Antara Faktor Individu, Beban Kerja Dan Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsjd Dr. Amino Gondohutomo Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5.
Aulia, F., Hamidi, M. N. S., & Syafriani, S. (2025). Hubungan Antara Tingkat Aktivitas Fisik dengan Tingkat Stres Siswa Kelas X SMK Negeri 1 Bangkinang Kota Tahun 2024. World Health Digital Journal, 1(3), 146-154.
Cahyani, W. D. (2003). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Kelelahan kerja pada Pekerja Buruh Angkut.
Dewi, B. M. (2021). Hubungan antara Motivasi, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja dengan Kelelahan Kerja.
Hardani. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Pustaka Ilmu Group.
Hariyono, W. (2015). Hubungan Antara Beban Kerja, Stres Kerja Dan Tingkat Konflik Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Islam Yogyakarta Pdhi Kota Yogyakarta. 186–197.
Jannah, H. F. (2022). Hubungan Status Gizi dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di RSUI Yakssi Gemolong, Sragen. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia, 5(7), 828–833.
Laili, H. (2024). Hubungan Antara Shift Kerja , Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Literature Review. 2, 51–60.
Notoatmodjo, S. (2010). Kesehatan Masyarakat Ilmu dan Seni (Edisi Revi). Rineka Cipta.
Perwitasari, D. (2023). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Subyektif Pada Perawat Di Rsud Dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety, Health and Environment.
Posangi, J. (2017). Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSU Gmim Kalooran Amurang. 5.
Pramitasari, R. M. (2016). Pengaruh Masa Kerja Dan Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Inap Di Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta.
Rahmawati, R. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUD Bangkinang Tahun 2019. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3, 41–45.
Rambulangi, C. J. (2016). Hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pegawai. 4(2), 210–216.
Rhamdani, I. (2019). Hubungan antara shift kerja, kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat. 2(3), 104–110. https://doi.org/10.18051/JBiomedKes.2019.v2.104-110
Syahera, S. (2021). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Di PT. PLN (Persero) Ulp Galang.
Trinofiandy, R. (2018). Analisis Hubungan Karakteristik Individu , Shift Kerja , dan Masa Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit X Jakarta Timur. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(2), 204–209.
Widyasari, J. K. (2020). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Islam Yarsis Surakarta.
Hamali, A. yusuf. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Hartono, & Siswanto. (2017). Faktor - Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2017. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1.No1 Okto.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Suci Septiani, M.Nizar Syarif Hamidi, Syafriani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
